Le migliori pratiche globali sulla diversità di genere nell’industria dei fondi

Nel febbraio 2021, abbiamo condotto un sondaggio globale per esaminare le regole sulla diversità, equità e inclusione (DEI) e le best practice nel settore. Ecco i principali risultati.

Sara Silano 08/03/2021 | 09:00

Giornata internazionale della donna 2021

Le donne sono drammaticamente in minoranza in tutti i settori della finanza, ma soprattutto nel campo del risparmio gestito. Secondo i dati Morningstar, quando si tratta di diversità di genere, l'industria globale dei fondi assomiglia molto a quella di 20 anni fa: alla fine del 2000, il 14% dei gestori di fondi erano donne e a dicembre 2019 la percentuale era la stessa. Nel 2016, il CFA Institute, un'associazione globale di professionisti degli investimenti, ha condotto un sondaggio che ha mostrato che gli uomini dominano l'industria dell’asset management in tutto il mondo. In America, Europa, Medio Oriente, Africa e nelle regioni dell'Asia-Pacifico, le donne rappresentano meno del 50% di tutti i membri CFA. L'Asia ha la percentuale più alta, mentre l'America Latina la più bassa. Negli Stati Uniti, il loro numero è leggermente superiore al 18%.

Il divario di genere è molto ampio nell'industria dei fondi. La causa è probabilmente una complessa combinazione di barriere strutturali e pregiudizi. Ma non ha nulla a che fare con l’abilità, come dimostrato in uno studio Morningstar del 2018 in base al quale il genere dei gestori di fondi non influisce sulla performance.

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Sara Silano

Sara Silano  è caporedattore di Morningstar in Italia

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