Giovani senza pensione

Non ci pensano o non hanno soldi per aderire alla previdenza complementare. Sanno poco sui vantaggi, soprattutto fiscali, e quando decidono di entrare preferiscono le linee prudenti. Ecco le ragioni per cambiare idea.

Sara Silano 30/01/2014 | 12:44

Punti chiave

-Solo il 18% dei lavoratori con meno di 35 anni è iscritto a una forma complementare.
-Meno del 12% degli occupati conosce i benefici in termini di tassazione.
-I fondi ad adesione collettiva permettono di avere il contributo del datore di lavoro.

Pensione? Sono giovane, ci penserò poi. Sono precario, non posso permettermela. La farò quando guadagnerò di più. La lista di giustificazioni potrebbe continuare, ma è un dato di fatto che le nuove generazioni sono poco rappresentate tra gli aderenti alla previdenza complementare.

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Sara Silano

Sara Silano  è caporedattore di Morningstar in Italia

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